Este es un post que lleva mucho en mi cabeza, y después de pasar por varios procesos de selección de personal, me gustaría compartir mi experiencia, y algunas de las reflexiones asociadas con estos procesos. A raíz de los últimos dos procesos en los que me he visto, quiero compartir las experiencias asociadas, y sobretodo, …
¿Por qué se gestionan tan mal los procesos de selección? Leer más »
Los valores, esos grandes olvidados en la mayoría de las empresas de este país, y la importancia que tienen para todo funcione bien, sobre todo a largo plazo. Hoy me centro en los valores que deben regir cualquier organización para que el clima laboral sea saludable, y los profesionales puedan desarrollarse en un ambiente ideal. Esta semana …
El salario o sueldo es uno de los asuntos que pueden motivarnos a realizar nuestro trabajo a diario, pero a parte de la cantidad, existen otras muchas circunstancias que pueden afectarnos a la hora de realizar un trabajo de forma adecuada. El salario es una preocupación para muchos trabajadores, sobre todo en aquellos casos en …
El salario emocional como atracción y retención del talento Leer más »
El liderazgo es uno de los temas tendencia en los últimos años, debido a la creciente importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones, y de que cada gestor tiene un estilo concreto para dirigir a sus empleados de la forma que el cree la adecuada. Liderando desde las emociones Hay diversos estilos de liderazgo como …
Es una de las cuestiones que me llevo planteando desde hace tiempo relacionadas con el mundo laboral, tema tratado con amigos y compañeros, que me han dado sus puntos de vista, en muchas ocasiones discordantes, acerca de tan peliagudo asunto. ¿Es mejor especializarse o ser polivalente? Es una duda que me he planteado desde …
