El salario emocional como atracción y retención del talento

El salario o sueldo es uno de los asuntos que pueden motivarnos a realizar nuestro trabajo a diario, pero a parte de la cantidad, existen otras muchas circunstancias que pueden afectarnos a la hora de realizar un trabajo de forma adecuada. El salario es una preocupación para muchos trabajadores, sobre todo en aquellos casos en … Leer más

El líder como gestor de emociones

El liderazgo es uno de los temas tendencia en los últimos años, debido a la creciente importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones, y de que cada gestor tiene un estilo concreto para dirigir a sus empleados de la forma que el cree la adecuada. Liderando desde las emociones Hay diversos estilos de liderazgo como … Leer más